01 /
Advocacia
Corporativa
Assessoria jurídica voltada à organização das relações empresariais e à tomada de decisões informadas.
- Contratos empresariais
- Estruturação e relações societárias
- Gestão de riscos e conflitos
Advocacia empresarial · Visão integrada
Segurança jurídica para
decidir. Estratégia para
seguir em frente.
Advocacia corporativa, compliance e direito penal econômico. O direito como parte das decisões, da integridade e da continuidade do seu negócio.
Rigor técnico. Clareza. Confidencialidade.
Áreas de atuação
O jurídico conectado
ao seu negócio.
Três frentes complementares para compreender o cenário, antecipar riscos e conduzir questões empresariais com responsabilidade.
Advocacia
02 /
Compliance
e Integridade
Uma abordagem jurídica para transformar diretrizes de integridade em práticas coerentes com a realidade da empresa.
- Programas de integridade
- Políticas e controles internos
- Gestão de riscos e investigações
03 /
Direito Penal
Econômico
Orientação e defesa em questões penais relacionadas à atividade econômica, com atenção aos direitos e ao contexto empresarial.
- Assessoria penal preventiva
- Investigações e processos penais
- Riscos penais da atividade empresarial
O escritório
Mais do que analisar leis.
Compreender decisões.
A Feijão Sociedade Individual de Advocacia tem como proposta conectar a análise jurídica ao contexto de cada organização, nas áreas corporativa, de compliance e penal econômica.
Uma questão contratual pode revelar um risco de integridade. Uma decisão de gestão pode demandar atenção penal. Por isso, o olhar integrado é essencial para uma orientação jurídica consistente.
Nosso ponto de partida é entender o seu cenário. A partir dele, avaliar alternativas e comunicar os riscos com clareza, respeitando a singularidade de cada demanda.
✓ Análise jurídica contextualizada✓ Comunicação direta e responsável✓ Respeito ao sigilo profissional
Nossa abordagem
Clareza em cada etapa.
Consistência em cada decisão.
Uma orientação jurídica deve ajudar a compreender o problema, não criar mais complexidade. Nossa proposta de trabalho parte desse princípio.
01 — CONTEXTO
Compreender
Conhecer a atividade, os documentos e as circunstâncias relevantes para delimitar a questão jurídica.
02 — ANÁLISE
Diagnosticar
Identificar riscos, obrigações e pontos de atenção à luz das informações disponíveis.
03 — DIREÇÃO
Orientar
Apresentar caminhos possíveis, limites e consequências para apoiar uma decisão informada.
04 — CONTINUIDADE
Acompanhar
Definir os próximos passos e o acompanhamento adequado ao escopo de cada contratação.
Conhecimento jurídico
Informação para
decisões conscientes.
Entenda conceitos que conectam direito, gestão e integridade. Conteúdo informativo, sem substituir a análise de um caso concreto.
Contratos empresariais: revisão, riscos e cuidados
Um roteiro para examinar obrigações, antecipar divergências e organizar a negociação de um contrato empresarial.
Ler o guiaPrograma de integridade: diagnóstico e implementação
Como conectar políticas e controles aos riscos, às pessoas e aos processos reais da organização.
Ler o guiaPrevenção penal empresarial: análise de decisões e controles
Um olhar jurídico para situações empresariais que podem demandar atenção penal antes de uma investigação.
Ler o guiaDúvidas frequentes
O primeiro passo
é compreender.
Como a advocacia corporativa pode apoiar uma empresa?
A advocacia corporativa analisa relações contratuais, societárias e outros aspectos jurídicos do negócio. A orientação ajuda a identificar obrigações, avaliar riscos e organizar decisões, conforme as necessidades e o escopo contratado.
Compliance é apenas para grandes empresas?
Não. Políticas e controles de integridade podem ser proporcionais ao porte, à atividade e aos riscos de cada organização. A necessidade e o desenho do programa dependem do contexto do negócio.
Quando buscar orientação em direito penal econômico?
A orientação pode ser preventiva, diante de riscos identificados, ou necessária em investigações e processos. Ao receber uma intimação ou ter ciência de uma apuração, é importante buscar análise individualizada antes de prestar esclarecimentos ou adotar medidas.
Como funciona o primeiro contato?
O primeiro contato serve para identificar a demanda. O telefone informado é (11) 91108-8703. Contratação, honorários e escopo dependem de ajuste específico. O formulário apenas prepara uma mensagem local e não envia solicitações.
Contato
Decisões importantes
começam com uma
boa conversa.
Organize uma apresentação breve da sua demanda. Evite compartilhar documentos ou informações sensíveis antes da definição do canal de atendimento.
Contato com o escritório(11) 91108-8703 Av. Brigadeiro Faria Lima · Itaim
São Paulo — SPOAB 524.129-A · Número/complemento do endereço a confirmar.
São Paulo — SPOAB 524.129-A · Número/complemento do endereço a confirmar.